人力資源社會保障部辦公廳關于做好《中國人力資源和社會保障年鑒(2017)》組稿工作的通知

人力資源社會保障部辦公廳關于做好《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》組稿工作的通知
（人社廳函〔2017〕4號）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局，部屬各單位，公務員局：
為做好《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》（以下簡稱《年鑒》）的組稿工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、基本要求
《年鑒》稿件要做到脈絡清晰、內容全面、主題鮮明、重點突出和導向正確、權威性強、文字精煉、語言通俗，全面、系統(tǒng)、準確地提供2016年度史實資料，使《年鑒》成為一部具有較高價值的史料工具書。
二、報送內容和截稿時間
《年鑒》分文獻卷和工作卷兩部分，主要收錄2016年度人力資源和社會保障重要文獻、全國人力資源和社會保障各項工作開展情況等內容。具體供稿單位和供稿內容，請按照《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉具體分工》（附件1）的要求抓好落實，要對報送稿件是否涉密進行嚴格把關，確?！赌觇b》內容可公開。
除報送人力資源和社會保障業(yè)務工作稿件外，部屬有關單位需同時提供本單位2016年大事記素材（大事記主要記錄2016年度重要工作活動和重大事件）和2016年黨中央、國務院關于人力資源和社會保障工作的有關文件，以及國務院其他部門主辦、我部參與會簽、與我部業(yè)務工作關系緊密且可公開發(fā)表的文件。
《年鑒》截稿日期為2017年2月28日。
三、報送要求
（一）要把做好《年鑒》編撰工作作為進一步推動人力資源和社會保障政務公開以及擴大宣傳的重要內容，納入本部門和單位的重要工作日程，加強組織領導，責任落實到人，按時完成組稿任務。
（二）要認真按照《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉撰稿要求》（附件2），對文體、語言、體例、格式、篇幅等嚴格把關，確保稿件質量。大事記要以時間為序，一事一條，疏而不漏，要而不繁，記而不議。
（三）請將本部門和單位編委審閱過的齊、清、定稿（紙質稿件）及稿件報送函（附件3）加蓋部門、單位印章后按時寄送《年鑒》編輯部，同時將電子文稿發(fā)送指定郵箱（附后）。因工作需要，報送稿件時請務必注明聯(lián)系人單位、姓名、身份證號和手機、電話等聯(lián)系方式。
郵寄地址：北京市朝陽區(qū)惠新東街1號中國勞動社會保障出版社勞動保障室《年鑒》編輯部。
聯(lián) 系 人：金敏
電 話：010-64962078
郵 編：100029
郵箱：nianjianbjb2017@sina.com
附件：1.《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》具體分工
2.《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》撰稿要求
3.（單位名稱）《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》稿件報送函
人力資源社會保障部辦公廳
2017年1月7日
附件1
《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》具體分工
年鑒內容
供稿單位
供稿內容
文


獻


卷
重要圖片
部辦公廳
部宣傳中心
2016年黨和國家領導人出席人社會議活動圖片，2016年部領導出席業(yè)務工作會議場景圖片、會議講話圖片和調研圖片各2張。所提供圖片須為JPG格式，大小不低于2M，配以詳細圖片說明。
黨和國家領導人關于人社工作的重要講話
部辦公廳
2016年黨和國家領導人關于人社工作的重要講話等。
人社部領導講話
部辦公廳
2016年部長講話3篇、其他部領導講話每人2篇。
重要文件
部辦公廳
2016年有關人社工作的各類文件，含中共中央、國務院、人社部文件及會簽文件。
2016年人社大事記
部辦公廳
2016年黨中央、國務院關于人社工作的重大決策和部署，部重要工作進展和重要會議、重大活動。
部屬有關單位
2016年涉及本單位業(yè)務工作的重要進展、重要會議和重大活動。
部人事司
2016年部重要人事任免（副部級以上）、機構變更情況等。
年鑒內容
供稿單位
供稿內容
工


作


卷
2016年人社工作概覽
部政研司
參照往年內容和形式要求提供。
全國人社工作
部屬有關單位
請按如下內容提供2016年度工作的相應稿件：就業(yè)工作、人力資源市場建設與管理、職業(yè)能力建設、軍轉安置、專業(yè)技術人員管理、事業(yè)單位人事管理、公務員管理、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、社會保險經(jīng)辦管理、社會保險基金監(jiān)督、勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁、機關事業(yè)單位工資福利工作、農民工工作、法制建設、勞動保障監(jiān)察、規(guī)劃統(tǒng)計、信息化建設、科學研究、干部教育培訓和評比表彰、新聞宣傳政務信息與出版、國際及港澳臺地區(qū)交流合作、社團活動。同時請?zhí)峁?016年黨中央、國務院關于人力資源和社會保障工作的有關文件，以及國務院其他部門主辦、我部參與會簽、與我部業(yè)務工作關系緊密且可公開發(fā)表的文件。
地方人社工作
各地人社廳（局）
重點收集和提供2016年度就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等領域的工作情況。
統(tǒng)計資料
部統(tǒng)計調查中心
參照往年內容和形式要求提供。
附件2
《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》撰稿要求
一、撰稿要求
（一）年鑒是資料性工具書，內容要求真實、客觀、完整、實用、連續(xù)，既有年度特點，又注意與上一年度相關內容的銜接。
（二）文體語言上，一般使用記敘和說明兩種文體，不用抒情和渲染性文字；行文力求通順、準確、樸實、簡練、規(guī)范，直陳其事，用事實說話，擺脫工作總結、報告和新聞報道等模式的影響；對人物、事件不作評價，只敘述事實。
（三）由部屬有關單位提供稿源的全國工作部分，要站在全國工作的角度，表述主體統(tǒng)一為“人力資源社會保障部”；內容應以工作結果為主，盡量減少過程描述。
（四）由各地人力資源社會保障廳（局）提供稿源的地方工作部分，主要反映本地區(qū)上年度人社工作情況和成績，原則上做到大事不漏，小事不收，不必面面俱到?？砂匆韵聝热葑珜懀壕蜆I(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等，并將各部分內容題目作為一級標題。如有必要，可根據(jù)各自工作情況具體編排二級標題，一般不用三級標題。在全國具有試點性質或本地區(qū)具有改革借鑒意義的工作，可在相應工作版塊中增加權重和字數(shù)，突出反映。
（五）使用規(guī)范的語句和文字，盡可能不用俗語，不用生僻詞匯，忌用僅在本單位內使用的簡稱，如必須使用，在文中第一次出現(xiàn)時，應當先使用全稱并注明簡稱。
（六）行文中一律不采用第一人稱，如“我部”、“我省/區(qū)/市”、“我廳/局”等，應稱“人力資源社會保障部”、“××省/區(qū)/市”、“××廳/局”等；在時間表述上，應明確說明年、月、日，不用“今年”、“近年”、“最近”、“近幾個月來”等表述方式。
（七）人名一般直寫其名，必要時可用職務、職稱；涉及外國人名、地名、組織機構、專用名詞等一律使用習慣中文譯名，并在其第一次出現(xiàn)時在括號內注明英文原文或其縮略語；凡涉及法律法規(guī)政策文件等，一律標注準確名稱及文號。
（八）數(shù)字引用應準確翔實，前后一致。
二、體例格式
（一）文稿應當是一篇連貫的文章，不采用詞條的寫法。
（二）文中一級標題用中文數(shù)字一、二、三等編號，二級標題用中文數(shù)字（一）（二）（三）等編號，如需三級標題一律使用阿拉伯數(shù)字1.2.3.等編號。
（三）正文采用宋體、小四號字、1.5倍行距；一級標題采用黑體，單列一行；二級標題采用楷體，單列一行；如有三級標題，字體與正文一致，統(tǒng)一為宋體，不單列。
（四）年代、年、月、日統(tǒng)一用阿拉伯數(shù)字。
（五）文中涉及的數(shù)據(jù)，一般保留小數(shù)點后一位（失業(yè)率可保留小數(shù)點后兩位）。
三、篇幅要求
全國人力資源和社會保障工作部分，每篇字數(shù)為3000～5000字之間；地方人力資源和社會保障工作部分，以各地人力資源社會保障廳（局）為單位，每篇字數(shù)為4000～6000字之間。
附件3
（ 單位名稱）《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》稿件報送函
《年鑒》編輯部：
（稿件名）齊、清、定稿已審核完畢，符合《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉組稿工作的通知》的要求，涉及的文件名稱（重要文件已注明文號）、有關活動和人物名稱、數(shù)據(jù)準確無誤，沒有涉密或不宜公開的內容，同意報送。
報送清單如下：
一、齊、清、定稿紙質稿件一份
二、與紙質稿件內容一致的WORD電子格式文檔一份
聯(lián) 系 人：×××
身份證號：×××
電 話：×××
郵 箱：×××
（單位名稱）
××年××月××日