單位不開(kāi)離職證明怎么辦失業(yè)金

小王最近遇到了一件煩心事，本來(lái)今年過(guò)完年后小王就打算辭職想要備考進(jìn)修一下，但是無(wú)奈單位一直卡人不放，最后還不給開(kāi)離職證明。但是我們都知道離職后如果暫時(shí)沒(méi)找到工作是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。那么，不開(kāi)證明可以領(lǐng)取嗎？單位不開(kāi)離職證明怎么辦失業(yè)金？接下來(lái)，詢律君就來(lái)好好和大家聊聊。

（圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系侵刪）

一、離職證明有什么用

在找工作中，求職者發(fā)現(xiàn)沒(méi)有離職證明，忘記帶離職證明或丟失離職證明的事并不新鮮。辭職證明不僅是雇主雇傭員工的保險(xiǎn)杠，也是勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的證明。

首先，離職證明是社會(huì)保障部門判斷是否支付失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵證明材料。同時(shí)可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有利于申請(qǐng)相關(guān)崗位。其次，離職員工的人事關(guān)系、社會(huì)保障、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)都需要離職證明。

如果離職證明意外丟失，可以找原單位補(bǔ)辦。但是單位拒絕出具離職證明，這是個(gè)大問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中，用人單位未依法出具辭職證明，導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或就業(yè)，要求單位賠償?shù)臓?zhēng)議屢見(jiàn)不鮮。

二、單位不開(kāi)離職證明怎么辦失業(yè)金

單位必須向離職員工出具離職證明。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定，未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系侵刪）

以上就是詢律網(wǎng)小編整理的單位不開(kāi)離職證明怎么辦失業(yè)金的法律知識(shí)。如有法律上問(wèn)題，可下載詢律網(wǎng)app在線咨詢~