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    檢察人員紀(jì)律處分條例(試行)

    為規(guī)范檢察人員行為,嚴(yán)肅檢察紀(jì)律,保證檢察人員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》、《中華人民共和國檢察官法》,結(jié)合檢察機(jī)關(guān)的實(shí)際,制定本條例。

    第一章 總則

    第一節(jié) 目的、原則和適用范圍


    第一條 為規(guī)范檢察人員行為,嚴(yán)肅檢察紀(jì)律,保證檢察人員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》、《中華人民共和國檢察官法》,結(jié)合檢察機(jī)關(guān)的實(shí)際,制定本條例。


    第二條 執(zhí)行檢察紀(jì)律處分,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則、紀(jì)律面前人人平等的原則、寬嚴(yán)相濟(jì)的原則、懲戒與教育相結(jié)合的原則。


    第三條 檢察人員履行職責(zé)的權(quán)利和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。非因法定事由、非經(jīng)法定程序,檢察人員不受紀(jì)律處分。


    第四條 本條例適用于檢察機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。


    第二節(jié) 檢察紀(jì)律處分的種類和適用


    第五條 對違反檢察紀(jì)律的檢察人員,應(yīng)根據(jù)其錯(cuò)誤行為的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié),依照本條例的規(guī)定,給予紀(jì)律處分;情節(jié)顯著輕微,經(jīng)批評教育確已認(rèn)識錯(cuò)誤的,可以免予處分或者不予處分。


    第六條 檢察紀(jì)律處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。


    第七條 有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分:

    一 主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的問題的;

    二 主動(dòng)檢舉他人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的問題,經(jīng)查證屬實(shí)的;

    三 主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;

    四 主動(dòng)退出違紀(jì)違法所得的;

    五 有其他立功表現(xiàn)的;

    六 本條例分則中另有規(guī)定的。


    第八條 有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從重或者加重處分:

    一 強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的;

    二 串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的;

    三 阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;

    四 包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的;

    五 有其他干擾、妨礙組織審查行為的;

    六 本條例分則中另有規(guī)定的。


    第九條 從輕、從重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi),給予較輕或者較重的處分。

    減輕、加重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外,減輕或者加重一檔給予處分。

    本條例規(guī)定的只有開除處分一個(gè)檔次的違紀(jì)行為,不適用前款減輕處分的規(guī)則。


    第十條 一人有本條例分則中規(guī)定的兩種以上應(yīng)當(dāng)受到處分的違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)合并處理,按其數(shù)種違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分;其中一種違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到開除處分的,給予開除處分。


    第十一條 基于一個(gè)違紀(jì)故意或者過失,其行為觸犯本條例分則中兩個(gè)以上條款,依照處分較重的條款定性處理。

    一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件全部包含在另一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件中,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的,適用特別規(guī)定。


    第十二條 二人以上共同故意違紀(jì)的,對為首者,除本條例分則中另有規(guī)定的外,從重處分;對其他成員,按照其在共同違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,分別給予處分。

    對于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的,按照個(gè)人所得數(shù)額及其所起作用,分別處分。對違紀(jì)集團(tuán)的首要分子,按照集團(tuán)違紀(jì)的總數(shù)額處分;對其他共同違紀(jì)的為首者,情節(jié)嚴(yán)重的,按照共同違紀(jì)的總數(shù)額處分。


    第十三條 紀(jì)律處分決定作出后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分人所在單位及其本人宣布,并在處分決定作出后兩個(gè)月內(nèi),由干部人事管理部門按照干部管理權(quán)限將處分決定材料歸入受處分人檔案;對于受到降級以上處分的,還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。


    第十四條 紀(jì)律處分的影響期限分別為:

    一 警告,6個(gè)月;

    二 記過,12個(gè)月;

    三 記大過,18個(gè)月;

    四 降級、撤職,24個(gè)月。


    第十五條 受紀(jì)律處分者,在處分影響期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級別。受記過、記大過、降級、撤職處分的,在處分影響期內(nèi)不得晉升工資檔次。

    受降級處分的,自處分的下個(gè)月起降低一個(gè)級別;級別為對應(yīng)的國家公務(wù)員最低級別的,給予記大過處分。

    受撤職處分的,在處分影響期內(nèi)不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),自處分的下個(gè)月起按降低兩個(gè)以上的職務(wù)等級重新確定職務(wù)、級別和工資檔次??茊T受撤職處分的,按降低一個(gè)職務(wù)等級處理。辦事員應(yīng)當(dāng)給予撤職處分的,給予降級處分。受撤職處分的,可以同時(shí)撤銷其行政職務(wù)和法律職務(wù),也可以單獨(dú)撤銷其行政職務(wù)或者法律職務(wù)。對于擔(dān)任兩個(gè)以上行政職務(wù)的人員給予撤職處分的,其所擔(dān)任的所有行政職務(wù)一并撤銷。


    第十六條 受到開除處分的,自處分之日起解除其與檢察機(jī)關(guān)的人事行政關(guān)系,其行政職務(wù)、級別自然撤銷,其法律職務(wù)依法罷免或者免除,不得再被錄用為檢察機(jī)關(guān)工作人員。


    第十七條 對于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。

    對于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益,應(yīng)當(dāng)由承辦單位或者由上級機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。


    第三節(jié) 對違法犯罪檢察人員的處分


    第十八條 對因犯罪受到刑事處罰的,應(yīng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié),依照本條例規(guī)定給予紀(jì)律處分,也可根據(jù)情況先行給予紀(jì)律處分。


    第十九條 凡被判處三年以上有期徒刑的,給予開除處分。

    故意犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的,給予開除處分。

    過失犯罪被判處三年以下有期徒刑宣告緩刑的,視情節(jié)可以不給予開除處分,但應(yīng)當(dāng)給予撤職處分。

    被免予刑事處罰的,給予降級或者撤職處分。


    第二十條 被勞動(dòng)教養(yǎng)的,給予降級以上處分。


    第二十一條 受到治安管理處罰的,視情節(jié)給予紀(jì)律處分。


    第四節(jié) 處分的變更和解除


    第二十二條 處分影響期滿,由受處分人提出申請,經(jīng)所在單位或部門提出意見后報(bào)原作出處分決定的單位作出解除處分的決定。


    第二十三條 解除處分決定應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)書面通知受處分人,并在有關(guān)范圍內(nèi)宣布。

    解除處分決定應(yīng)當(dāng)在解除處分決定作出后的兩個(gè)月內(nèi),由干部人事管理部門歸入受處分人檔案。


    第二十四條 受處分人在處分影響期內(nèi)獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,可以縮短處分影響期,但縮短后的期限不得少于原處分影響期的二分之一。


    第二十五條 在處分決定作出后發(fā)現(xiàn)受處分人另有應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的同一性質(zhì)的錯(cuò)誤,或者受處分人在處分影響期內(nèi)又犯應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的同一性質(zhì)的錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)根據(jù)新犯錯(cuò)誤的事實(shí)、情節(jié)和應(yīng)受到的處分,決定延長原處分影響期或者重新作出處分決定。


    第二十六條 解除降級、撤職處分,不恢復(fù)原職務(wù)、級別,但以后晉升職務(wù)、級別和工資檔次不受原處分的影響。


    第二章 分 則

    第五節(jié) 違反政治紀(jì)律的行為


    第二十七條 組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)或者重大方針政策的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除處分。

    對其他參加人員或者以提供信息、資料、財(cái)物、場地等方式支持上述活動(dòng)者,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    對不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。


    第二十八條 堅(jiān)持資產(chǎn)階級自由化立場,公開發(fā)表反對四項(xiàng)基本原則,或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除處分。

    公開發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則、違背改革開放或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的,給予批評教育;情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第二十九條 組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)道門或者邪教組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除處分。

    對其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    對不明真相的參加人員,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。


    第三十條 在國境 外、外國駐華使領(lǐng) 館申請政治避難,或者違紀(jì)違法后逃往國境 外、外國駐華使領(lǐng) 館的,給予開除處分。

    在國境 外公開發(fā)表反對黨和政府的言論的,依照前款規(guī)定處理。

    故意為上述行為提供方便條件的,給予撤職或者開除處分。


    第三十一條 違反黨和國家的民族、宗教政策,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第三十二條 編造謠言丑化黨和國家形象,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    傳播謠言丑化黨和國家形象,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第三十三條 在涉外活動(dòng)中,其行為在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴(yán)、利益的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第六節(jié) 違反組織、人事紀(jì)律的行為


    第三十四條 違反民主集中制原則,拒不執(zhí)行或者擅自改變組織作出的重大決定,或者違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第三十五條 在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,對負(fù)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    在選舉中,進(jìn)行違反有關(guān)法律、法規(guī)以及其他有關(guān)章程活動(dòng)的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照前款規(guī)定處理。

    用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照第一款規(guī)定處理。


    第三十六條 拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第三十七條 在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定等工作中,隱瞞、歪曲事實(shí)真相或者利用職務(wù)上的便利違反規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第三十八條 在考試、錄用工作中,有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關(guān)規(guī)定行為的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第三十九條 以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國境 ,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。

    臨時(shí)出國境 團(tuán)組 或者人員,擅自延長在國境 外期限,或者擅自變更路線,造成不良影響或者經(jīng)濟(jì)損失的,對主要責(zé)任者,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第七節(jié) 違反辦案紀(jì)律的行為


    第四十條 隱匿、銷毀舉報(bào)、控告、申訴材料,包庇被舉報(bào)人、被控告人,或者濫用職權(quán),對舉報(bào)人、控告人、申訴人、批評人報(bào)復(fù)陷害的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第四十一條 泄露國家秘密、檢察工作秘密,或者為案件當(dāng)事人及其代理人和親友打探案情、通風(fēng)報(bào)信的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第四十二條 徇私枉法,對明知是無罪的人而使他受追訴,對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴的,給予開除處分;情節(jié)較輕的,給予降級或者撤職處分。


    第四十三條 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第四十四條 非法訊問犯罪嫌疑人、被告人或者非法傳訊他人的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第四十五條 偽造、隱瞞、涂改、調(diào)換、故意損毀證據(jù)材料、訴訟文書的,給予開除處分;情節(jié)較輕的,給予撤職處分。


    第四十六條 非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第四十七條 刑訊逼供的,給予開除處分;情節(jié)較輕的,給予記大過、降級或者撤職處分。


    第四十八條 私放犯罪嫌疑人、被告人的,給予開除處分。


    第四十九條 非法扣押、凍結(jié)公私財(cái)產(chǎn)的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十條 不依法返還扣押、凍結(jié)款物,或者侵吞、挪用、私分、私存、調(diào)換、外借、壓價(jià)收購或者擅自處理扣押、凍結(jié)款物及其孳息的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十一條 私自辦理案件或者干預(yù)辦案的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十二條 私自會(huì)見案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、代理人、申訴人、親友,或者接受上述人員提供的宴請、財(cái)物、娛樂活動(dòng)的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十三條 嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任超期羈押犯罪嫌疑人的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十四條 體罰侮辱犯罪嫌疑人、被告人及其他人員的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第五十五條 違法使用警械、警具的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第五十六條 違反規(guī)定插手經(jīng)濟(jì)糾紛的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第五十七條 違反監(jiān)管法規(guī),體罰虐待被監(jiān)管人員,私自帶人會(huì)見被監(jiān)管人員,或者讓被監(jiān)管人員給自己干私活的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十八條 在執(zhí)法活動(dòng)中,具有法定回避情形故意不依法回避,或者拒不服從回避決定,或者對符合回避條件的申請故意不作出回避決定的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第五十九條 故意作出違背案件事實(shí)的勘驗(yàn)、檢查、鑒定結(jié)論的,給予開除處分;情節(jié)較輕的,給予降級或者撤職處分。


    第六十條 違法辦案或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成犯罪嫌疑人、被告人脫逃、自殺、傷殘或者證人、被害人自殺、傷殘的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第六十一條 在執(zhí)法活動(dòng)中,有其他違紀(jì)違法行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第八節(jié) 貪污賄賂行為


    第六十二條 利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物,情節(jié)較輕的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第六十三條 以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第六十四條 利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受、變相非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益,情節(jié)較輕的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第六十五條 在經(jīng)濟(jì)往來中違反規(guī)定收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,以受賄論,依照本條例第六十四條規(guī)定處理。


    第六十六條 利用職務(wù)上的便利,通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為,為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財(cái)物,或者非法收受、變相非法收受請托人財(cái)物的,依照本條例第六十四條規(guī)定處理。


    第六十七條 行賄或者介紹賄賂,情節(jié)較輕的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    行賄人、介紹賄賂人主動(dòng)交代行賄、介紹賄賂行為的,可以減輕或者不予處分。


    第六十八條 利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng),或者進(jìn)行營利活動(dòng),或者超過三個(gè)月未還,情節(jié)較輕的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第九節(jié) 違反廉潔從檢規(guī)定的行為


    第六十九條 利用職務(wù)上的便利,非法占有非本人經(jīng)管的國家、集體和個(gè)人財(cái)物,或者以購買物品時(shí)象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個(gè)人財(cái)物,或者無償、象征性地支付報(bào)酬接受服務(wù)、使用勞務(wù),情節(jié)較輕的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,由下屬單位或者其他單位支付、報(bào)銷的,依照前款規(guī)定處理。

    利用職務(wù)上的便利,將配偶、子女及其配偶應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的出國境 留學(xué)費(fèi)用,由他人支付、報(bào)銷的,依照第一款規(guī)定處理。


    第七十條 違反規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)法的禮品饋贈(zèng),不登記交公,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第七十一條 違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè),或者違反規(guī)定從事營利活動(dòng),或者利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營活動(dòng)謀取利益,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的,依照前款規(guī)定處理。


    第七十二條 揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn),用公款旅游,或者違反規(guī)定參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng),或者購買、更換超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小轎車以及對所乘坐的小轎車進(jìn)行豪華裝修,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第七十三條 利用工作上的便利,私自向發(fā)案單位或者案件當(dāng)事人及其親友借用住房、財(cái)物或者交通、通訊工具的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第七十四條 私設(shè)“小金庫”,亂收費(fèi),亂罰款,拉贊助的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第七十五條 利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜,在社會(huì)上造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第七十六條 有其他違反廉潔從檢規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第十節(jié) 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為


    第七十七條 隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上繳國家財(cái)政的贓款贓物的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第七十八條 違反規(guī)定將公款、公物借給他人,或者以個(gè)人名義存儲公款的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第七十九條 在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。


    第八十條 違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定,造成國有資產(chǎn)流失的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第八十一條 違反有關(guān)規(guī)定擅自開設(shè)銀行帳戶的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第八十二條 違反政府采購和招標(biāo)、投標(biāo)法律、法規(guī)的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第八十三條 在財(cái)經(jīng)方面有其他違紀(jì)違法行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第十一節(jié) 失職、瀆職行為


    第八十四條 不正確履行職責(zé)或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使發(fā)生重大責(zé)任事故,給國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;造成重大損失的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第八十五條 不積極履行職責(zé),拖延辦案,貽誤工作的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第八十六條 違反法定訴訟程序,造成錯(cuò)案或者給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第八十七條 丟失案卷、案件材料、檔案或者機(jī)密文件的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。


    第八十八條 在執(zhí)法辦案或者管理工作中失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分;情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分。


    第十二節(jié) 違反警械警具和車輛管理規(guī)定的行為


    第八十九條 違反槍支管理規(guī)定,擅自攜帶槍支、彈藥進(jìn)入公共場所的,給予警告、記過或者記大過處分。

    私存槍支、彈藥的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十條 將槍支、彈藥借給他人使用的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十一條 違反槍支管理規(guī)定,致使槍支丟失、被盜、被騙的,給予記過、記大過或者降級處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除處分。


    第九十二條 違反槍支管理規(guī)定,示槍恫嚇?biāo)嘶蛘唠S意鳴槍的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十三條 因管理使用不當(dāng),造成槍支走火,致人傷殘、死亡的,給予記大過以上處分。


    第九十四條 違反警車、警械、警具管理規(guī)定的,給予警告、記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十五條 違反交通管理法規(guī),造成交通事故,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;致人重傷、死亡或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十六條 違反車輛使用管理規(guī)定,造成車輛丟失或者嚴(yán)重?fù)p壞的,給予記過以上處分。


    第十三節(jié) 嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德的行為


    第九十七條 遇到國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時(shí),能救而不救,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第九十八條 與他人通奸,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。

    與案件當(dāng)事人及其親屬發(fā)生兩性關(guān)系的,從重處分。

    重婚或者包養(yǎng)情婦夫 的,給予開除處分。


    第九十九條 拒不承擔(dān)撫養(yǎng)教育義務(wù)或者贍養(yǎng)義務(wù),情節(jié)較重的,給予警告或者記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過、降級或者撤職處分。

    虐待家庭成員情節(jié)較重或者遺棄家庭成員的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百條 誣告陷害他人的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    侮辱、誹謗他人的,依照前款規(guī)定處理。


    第一百零一條 有其他嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德的行為,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第十四節(jié) 妨礙社會(huì)管理秩序的行為


    第一百零二條 進(jìn)行色情活動(dòng)的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。


    第一百零三條 嫖娼、賣淫,或者組織、強(qiáng)迫、介紹、教唆、引誘、容留他人嫖娼、賣淫,或者故意為嫖娼、賣淫提供方便條件的,給予開除處分。


    第一百零四條 制作、復(fù)制、出售、出租、傳播淫穢影視書畫或者其他淫穢物品,情節(jié)較輕的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百零五條 觀看淫穢影視書畫,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。

    觀看淫穢表演的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百零六條 進(jìn)行淫亂活動(dòng)的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    調(diào)戲、猥褻婦女的,給予記過或者記大過處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第一百零七條 以營利為目的聚眾賭博的,給予開除處分。

    參與賭博或者為賭博提供場所的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百零八條 走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品,或者違反有關(guān)規(guī)定種植毒品原植物的,給予開除處分。

    違反有關(guān)規(guī)定吸食、注射毒品或者其他違禁品的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。


    第一百零九條 尋釁滋事,打架斗毆,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百一十條 偽造、變造或者買賣、使用偽造的公文、證件、印章,情節(jié)較輕的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

    偽造、變造或者買賣、使用偽造的學(xué)歷、文憑的,依照前款規(guī)定處理。


    第一百一十一條 違反人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)超計(jì)劃生育的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。


    第一百一十二條 有其他妨礙社會(huì)管理秩序的行為,情節(jié)較重的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。


    第三章 附則


    第一百一十三條 違反本條例規(guī)定需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按照《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。


    第一百一十四條 在紀(jì)律處分決定作出前已經(jīng)退休的,不再給予紀(jì)律處分,但是依照本條例應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的,按照應(yīng)當(dāng)給予的紀(jì)律處分相應(yīng)變更其享受的待遇。


    第一百一十五條 給予檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分,參照本條例辦理。


    第一百一十六條 本條例所述“以上”、“以下”均含本數(shù)。


    第一百一十七條 本條例由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。


    第一百一十八條 本條例自頒布之日起施行。1995年8月7日頒布施行的《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

    本條例頒布前,已結(jié)案的案件需要進(jìn)行復(fù)查、復(fù)核的,適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定。尚未結(jié)案的案件,如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定不認(rèn)為是違紀(jì),而本條例認(rèn)為是違紀(jì)的,依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理;如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定認(rèn)為是違紀(jì)的,依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理,但是如果本條例不認(rèn)為是違紀(jì)或者處理較輕的,依照本條例規(guī)定處理。


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