違法使用童工如何舉報(bào)?童工自愿違法嗎?

一到暑假就會(huì)有許多的學(xué)生想去打暑假工，給自己賺一點(diǎn)零花錢，其中不乏有許多未成年。這個(gè)時(shí)候也是商家大量招聘暑假工的時(shí)候，因?yàn)榭梢杂米钌俚男劫Y換取勞動(dòng)力，那么當(dāng)用人單位違法使用童工如何舉報(bào)?童工自愿違法嗎?

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一.違法使用童工如何舉報(bào)?

1.向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)用人單位非法招用童工，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。童工指未滿16周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

二.童工自愿違法嗎?

童工自愿工作的也是屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決禁止。我國(guó)已禁止使用童工的，對(duì)使用童工的處罰在相關(guān)規(guī)定中也明確地進(jìn)行了規(guī)定。需要注意的是，不管童工是否自愿的到用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，只要用人單位使用了童工，就違法了勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，這也是體現(xiàn)了對(duì)未成年人的保護(hù)，避免因勞動(dòng)而導(dǎo)致未成年不能進(jìn)行參加教育活動(dòng)等情況。

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