眾所周知，當(dāng)勞動(dòng)者進(jìn)入一家單位后，用人單位都需要依法為勞動(dòng)者繳納社保。那么當(dāng)勞動(dòng)者離職后社保怎么續(xù)交?用人單位不繳納社保違法嗎?
眾所周知，當(dāng)勞動(dòng)者進(jìn)入一家單位后，用人單位都需要依法為勞動(dòng)者繳納社保。那么當(dāng)勞動(dòng)者離職后社保怎么續(xù)交?用人單位不繳納社保違法嗎?
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一.離職后社保怎么續(xù)交?
1.當(dāng)勞動(dòng)者離職后面，在沒(méi)有找到工作的情況下可以自行以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)繳納社保，不過(guò)只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);其他的保險(xiǎn)需要與單位建立勞動(dòng)關(guān)系后才能按規(guī)定來(lái)繳納。
2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
3.第五十八條，
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
二.用人單位不繳納社保違法嗎?
1.違法。勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，由該行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，每天對(duì)其加收萬(wàn)分之五的滯納金。
2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
3.第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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