中國科協(xié)、國資委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的意見
2025-01-08 23:48
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中國科協(xié)、國資委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的意見(2015年4月13日科協(xié)發(fā)計(jì)字〔2015〕27號)各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)、國資委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)、國資委,各
中國科協(xié)、國資委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的意見
(2015年4月13日 科協(xié)發(fā)計(jì)字〔2015〕27號)
各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)、國資委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)、國資委,各中央企業(yè):
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和 總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化科技體制改革 加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,充分調(diào)動和激發(fā)企業(yè)科技人員創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技人才成長提高,增強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織的凝聚力和號召力,中國科協(xié)、國資委決定,就加強(qiáng)國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作提出如下意見。
一、加強(qiáng)國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的重要意義
(一)加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),是推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要舉措。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和技術(shù)創(chuàng)新的骨干力量,科技工作者密集,科技資源豐富,技術(shù)設(shè)備先進(jìn),肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福人民、回報(bào)社會、保障民生等重要使命。企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者的群眾組織,是推動企業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。大力加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),是更好地貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面深化改革、推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要舉措,符合黨中央關(guān)于“哪里有科技工作者,科協(xié)工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科協(xié)組織就建到哪里;哪里建立起科協(xié)組織,建家、交友活動就開展到哪里”的工作要求。
(二)加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),是充分調(diào)動廣大企業(yè)科技工作者積極性和創(chuàng)造性的重要保證。國有企業(yè)科協(xié)是服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的群眾組織,是企業(yè)黨組織和管理決策層聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)、凝聚企業(yè)科技人員力量的堅(jiān)強(qiáng)陣地。企業(yè)科協(xié)工作是對主體科技工作的補(bǔ)充和豐富,在企業(yè)建立和發(fā)展科協(xié)組織,努力建設(shè)好“企業(yè)科技工作者之家”,是黨的群眾工作和科技工作的需要。有利于團(tuán)結(jié)和動員企業(yè)科技工作者投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,最廣泛、最充分地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,更好地把企業(yè)科技人員的聰明才智與增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),有利于發(fā)揮企業(yè)和科技社團(tuán)各自優(yōu)勢。組織開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術(shù)動向;有利于搭建企業(yè)與科研院所、各類高校之間合作交流平臺,加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新;有利于促進(jìn)科技資源開放共享,促進(jìn)科技成果傳播轉(zhuǎn)化,推動科學(xué)技術(shù)普及,提高員工科學(xué)素質(zhì);有利于落實(shí)黨的人才政策,舉薦和培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀科技人才,做好知識產(chǎn)權(quán)工作,維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益,培育良好的創(chuàng)新文化氛圍。
(四)加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實(shí) 總書記系列重要講話精神,圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化改革的重大部署,堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)科技工作者、服務(wù)企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)提高,大力促進(jìn)科技創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,大力促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作出積極貢獻(xiàn)。
二、國有企業(yè)科協(xié)的主要任務(wù)
(五)深化“講理想、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動。“講理想、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(以下簡稱“講、比”活動),是中國科協(xié)、發(fā)展改革委、科技部、國資委和全國總工會聯(lián)合在企業(yè)中廣泛開展的一項(xiàng)企業(yè)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要大力組織企業(yè)科技人員開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,充分激發(fā)企業(yè)科技人員的創(chuàng)新熱情,實(shí)現(xiàn)國家需要、社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長的有機(jī)統(tǒng)一。新時(shí)期,要不斷創(chuàng)新“講、比”活動內(nèi)容和方式;大力組織開展創(chuàng)新競賽及合理化建議,鼓勵(lì)開展小設(shè)計(jì)、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等活動,不斷拓展“講、比”活動工作內(nèi)容;要逐步完善活動管理辦法、考核評估辦法,健全“講、比”活動工作制度。
(六)開展學(xué)術(shù)交流。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,緊跟國際科技前沿,幫助企業(yè)科技工作者了解最新科技信息,把握國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展趨勢。引入優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)資源,不斷擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流的層次和范圍,舉辦學(xué)術(shù)交流論壇,搭建跨行業(yè)、跨學(xué)科、跨地域的學(xué)術(shù)交流平臺和技術(shù)傳播平臺,破解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難題,活躍學(xué)術(shù)思想,激發(fā)創(chuàng)新靈感。
(七)搭建創(chuàng)新平臺。建立與學(xué)會、科研院所間的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)作機(jī)制,構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的創(chuàng)新體系,發(fā)揮組織優(yōu)勢,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,解決企業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)難題,切實(shí)推動企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。建立健全依托學(xué)會、科研院所、企業(yè)科協(xié)的科技支撐體系,把科技人才引入企業(yè)。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團(tuán)體,不斷拓寬他們的學(xué)術(shù)視野、增強(qiáng)他們的學(xué)術(shù)能力。
(八)開放科普資源。充分發(fā)揮國有企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、科普設(shè)施、宣講人才等方面的優(yōu)勢,將企業(yè)經(jīng)營活動與科普活動有機(jī)結(jié)合起來,面向公眾開展開放式科普。整合科普資源,建立區(qū)域合作機(jī)制,逐步形成一定范圍內(nèi)科普資源互通共享的格局,提高企業(yè)科普資源的利用率。要把開展科普活動與履行企業(yè)社會責(zé)任結(jié)合起來,將開展具有企業(yè)特色的科普活動作為企業(yè)社會形象展示的重要窗口,把企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的社會附加值充分挖掘出來,使企業(yè)能夠享受科普活動帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值的雙豐收。
(九)廣交科技人才。認(rèn)真履行企業(yè)科協(xié)職責(zé),暢通企業(yè)黨組織、企業(yè)負(fù)責(zé)人與企業(yè)科技工作者之間的聯(lián)系,廣建科技工作者之家、廣交科技工作者之友,及時(shí)了解企業(yè)科技工作者的思想、工作和生活狀況,積極反映他們的建議、意見和訴求,維護(hù)他們的合法權(quán)益,幫助他們解決實(shí)際問題。動員和組織科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展,積極參加評估論證、建言獻(xiàn)策,推動企業(yè)決策科學(xué)化、民主化。向企業(yè)科技工作者宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,激勵(lì)企業(yè)科技工作者把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,真正把企業(yè)科協(xié)建設(shè)成為有歸屬感、榮譽(yù)感、使命感的群眾組織。
三、國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的方法措施
(十)堅(jiān)持組織建設(shè)模式創(chuàng)新。要根據(jù)國有企業(yè)的地區(qū)分布、行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、科技人員數(shù)量等,分別采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、依托組建等多種方式成立企業(yè)科協(xié)。科技人員總數(shù)達(dá)到100人以上(含100人)、條件成熟的企業(yè),應(yīng)單獨(dú)組建科協(xié)組織。中小企業(yè)集中的區(qū)域,要根據(jù)企業(yè)的所屬行業(yè)分布情況,采取區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式成立科協(xié)組織。高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所在區(qū)域,要采取單獨(dú)組建和依托園區(qū)組建等方式,實(shí)現(xiàn)龍頭企業(yè)輻射產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè),實(shí)現(xiàn)園區(qū)科協(xié)組織的全覆蓋。
(十一)堅(jiān)持以活動促進(jìn)組織建設(shè)。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、為科研生產(chǎn)一線科技人員成長提供服務(wù),是企業(yè)科協(xié)組織的職責(zé)所在。要通過為企業(yè)搭建學(xué)會服務(wù)站、院士專家工作站、企會協(xié)作創(chuàng)新聯(lián)盟、海智計(jì)劃基地等多種形式的服務(wù)載體,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,以活動促進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),不斷擴(kuò)大科協(xié)的組織覆蓋和工作覆蓋。
(十二)堅(jiān)持科協(xié)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。對未建立科協(xié)組織的企業(yè)、園區(qū),要充分發(fā)揮科協(xié)工作聯(lián)系點(diǎn)制度的作用,選擇確定企業(yè)科協(xié)工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員,確保科協(xié)工作的覆蓋;對已經(jīng)建立科協(xié)組織的企業(yè)、園區(qū)等,各級地方科協(xié)、國資委要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和服務(wù),指導(dǎo)已建立的企業(yè)科協(xié)組織發(fā)揮好服務(wù)功能。
(十三)堅(jiān)持典型示范帶動。要深入調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分挖掘企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的先進(jìn)典型;要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動作用,加強(qiáng)宣傳和表彰,營造良好的輿論氛圍,積極推動企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)邁上新臺階。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(十四)中國科協(xié)及各級科協(xié)應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)科協(xié)工作的宏觀指導(dǎo)、制定企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的總體規(guī)劃、積極研究探索不同類型企業(yè)的科協(xié)組織體制機(jī)制。國務(wù)院國資委及各級國資委應(yīng)推動所監(jiān)管企業(yè)積極發(fā)揮國有企業(yè)在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的主力軍作用、支持企業(yè)科協(xié)開展工作。
(十五)各級科協(xié)和國資委要指導(dǎo)推動企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)、園區(qū)科協(xié)組織建設(shè),健全工作機(jī)制,搭建工作平臺,指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)開展工作。加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,積極爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)科協(xié)工作支持。加大對企業(yè)科協(xié)工作的扶持力度,幫助優(yōu)化政策環(huán)境,在活動安排以及項(xiàng)目申報(bào)、評選表彰、經(jīng)費(fèi)支持等方面予以傾斜支持。
(十六)企業(yè)要重視和支持科協(xié)工作,定期聽取科協(xié)工作匯報(bào)。企業(yè)有關(guān)科技工作的重要決策、重大項(xiàng)目的確定、技術(shù)改造和技術(shù)職稱的評定等工作,要吸收科協(xié)組織參與,聽取科協(xié)組織的意見。支持科協(xié)組織獨(dú)立自主地開展活動,為企業(yè)科協(xié)開展工作創(chuàng)造有利條件,提供必要的經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施和場所。企業(yè)要將科協(xié)組織建設(shè)工作納入相關(guān)單位和個(gè)人的工作考核內(nèi)容,并對工作成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰。
(十七)企業(yè)科協(xié)要加強(qiáng)自身規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)科技工作者的能力和服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力。要制定年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),健全工作制度。企業(yè)科協(xié)專兼職干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
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