一、根據(jù)一九八二年七月批準(zhǔn)國際職員配偶出國以來的具體情況,參照我國《國際職員工資待遇暫行辦法》和聯(lián)合國及其專門機(jī)構(gòu)(以下簡稱聯(lián)合國機(jī)構(gòu))的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。二、國際職員配偶
一、根據(jù)一九八二年七月批準(zhǔn)國際職員配偶出國以來的具體情況,參照我國《國際職員工資待遇暫行辦法》和聯(lián)合國及其專門機(jī)構(gòu)(以下簡稱聯(lián)合國機(jī)構(gòu))的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
二、國際職員配偶(以下簡稱配偶)凡具備下列條件者,可出國隨行或探親:
1.符合聯(lián)合國機(jī)構(gòu)關(guān)于配偶隨任或探親的規(guī)定。
2.符合我國因公出國人員的政治條件。
3.經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢證明身體健康。
4.工作交接完畢,家務(wù)安排妥善。
三、配偶出國隨行或探親,由國際職員本人提出正式申請,并商其配偶所在單位同意,由派遣部門負(fù)責(zé)政審和辦理出國手續(xù)。
四、配偶出國隨行的費(fèi)用,按《國際職員工資待遇暫行辦法》及其實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在國內(nèi)有正式工作的配偶,隨任期間計(jì)算連續(xù)工齡。
五、配偶每次出國探親時間不得超過兩個月(含路程時間),費(fèi)用自理。探親期間的工資,由其工作單位發(fā)給。過期不歸者,停發(fā)工資并由其工作單位按有關(guān)規(guī)定處理。
六、配偶出國隨任或探親與國際職員本人持同類護(hù)照。
七、配偶出國前,派遣部門應(yīng)對其進(jìn)行愛國主義和外事紀(jì)律教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)外交禮儀方面的知識。
八、配偶隨行期間必須服從我有關(guān)常駐代表團(tuán)(處)、使館的領(lǐng)導(dǎo),遵守我內(nèi)部規(guī)章制度和駐在國法律、法令。
九、配偶應(yīng)參加我有關(guān)代表團(tuán)(處)、使館組織的有關(guān)政治理論和形勢政策的學(xué)習(xí)。
十、配偶如在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?,不得違反駐在國和聯(lián)合國的有關(guān)規(guī)定、法令,并須由本人征得原單位同意后報(bào)我代表團(tuán)(處)、使館批準(zhǔn)。
十一、隨任配偶如要求在當(dāng)?shù)刈再M(fèi)留學(xué)或進(jìn)修,須本人事先提出申請,并征得原單位同意,經(jīng)代表團(tuán)(處)、使館提出意見報(bào)派部門審批,獲準(zhǔn)后須換發(fā)護(hù)照。
十二、配偶結(jié)束隨任之前應(yīng)寫出自我鑒定,交有關(guān)代表團(tuán)(處)、使館簽署意見,報(bào)派遣部門轉(zhuǎn)送原工作單位。
十三、配偶在隨任或探親期間,不得以在外留學(xué)、進(jìn)修或工作為由妨礙對國際職員的工作安排。
十四、過去有關(guān)規(guī)定,凡與本辦法不一致的,均以本辦法為準(zhǔn)。
十五、本辦法與《國際職員工資待遇暫行辦法》同時生效,內(nèi)部實(shí)施。
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