一、總則(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針,加強勞動保護管理工作,促進郵電通信發(fā)展,根據(jù)原勞動人事部、商業(yè)部(88)勞人護字10號文件精神,并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點,制定本規(guī)定。(二)發(fā)放勞
一、總則
(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針,加強勞動保護管理工作,促進郵電通信發(fā)展,根據(jù)原勞動人事部、商業(yè)部(88)勞人護字10號文件精神,并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點,制定本規(guī)定。
(二)發(fā)放勞動防護用品(以下簡稱防護用品),是為了保護職工在生產(chǎn)勞動過程中身體不受傷害的預防性輔助措施,而不是福利待遇,因此要根據(jù)安全生產(chǎn)的實際需要發(fā)放。
(三)防護用品的發(fā)放對象為企業(yè)的生產(chǎn)人員。科室直接管理生產(chǎn)的干部和勞動保護干部,以及工程技術(shù)人員等參加生產(chǎn)勞動,可根據(jù)需要發(fā)給防護用品,其使用時間適當延長。
(四)防護用品的發(fā)放標準和使用期限,要根據(jù)工程、地區(qū)、勞動條件的不同有所區(qū)別,如生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員、外勤人員與內(nèi)勤人員、施工人員與維護人員、平原地區(qū)與山區(qū)、高寒地區(qū)與其他地區(qū)、露天作業(yè)與室內(nèi)作業(yè)等。
(五)發(fā)放防護用品體現(xiàn)了黨和政府對職工安全與健康的關(guān)心,這項工作涉及面廣又較復雜,各單位必須加強管理,應本著既要保障職工在生產(chǎn)中安全健康,又要盡量節(jié)約開支的精神,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標準。
二、防護用品分類和發(fā)放原則
(六)防寒服裝及用品:對冬季在嚴寒地區(qū)經(jīng)常從事露天作業(yè)的外勤人員和車船駕駛?cè)藛T,分別發(fā)給長短棉大衣、棉工作服、棉背心;對特別寒冷地區(qū)及特殊工種人員,發(fā)給長短皮大衣、皮工作服、皮背心、皮套褲,并按實際需要對以上人員發(fā)給棉帽、棉皮鞋、棉皮靴及棉皮手套。
(七)防護服裝及用品:對從事露天、高處、地下及有鉤掛、刺割、絞碾危險,或接觸放射性、腐蝕性及臟污物質(zhì)的作業(yè)人員,分別發(fā)給工作服、背帶褲、大褂、圍裙、套袖或呢防酸服、防輻射服等。
(八)防護鞋(靴):對作業(yè)中足部需要防燙、刺、割、腐蝕的人員,分別發(fā)給皮鞋、高溫鞋、耐油鞋、防酸鞋、登山鞋等。
(九)防護帽:對作業(yè)中頭部需要防碰撞、防曬、防塵及防止發(fā)辮絞碾的人員,分別發(fā)給安全帽、防曬帽或女工帽。
(十)防護手套、口罩:對作業(yè)中手部需要防止燒燙、刺磨的人員,分別發(fā)給線手套、布手套、刷膠手套等。對需防灰塵、風沙、異味吸入口腔的人員,分別發(fā)給紗布口罩或防塵口罩。
(十一)防護眼鏡:給作業(yè)中對眼部有傷害或影響視力的人員,分別配發(fā)或配備電焊眼鏡或面罩、平光鏡、色鏡、防風鏡、防微波輻射鏡等。
(十二)護肘、護膝、護腿:給作業(yè)中對肘部、膝部或腿部安全有影響的人員,分別配發(fā)護肘、護膝或護腿,以避免被擊傷、燒傷、刺割或蛇咬。
(十三)防水、防雨用品:對需要防雨防潮濕的外勤人員或涉水潛水作業(yè)人員,分別配發(fā)防水膠布、單雙膠工作服、雨衣、防水鞋、潛水衣等。
(十四)防觸電用品:對有觸電危險或受靜電危害的作業(yè)人員,分別發(fā)給絕緣手套、單或棉絕緣鞋(靴)、防靜電服、防靜電鞋等。
(十五)防墜落用品:對登高作業(yè)的人員,配備安全帶、安全繩、安全帽。
(十六)防噪聲用品:對在噪聲較強環(huán)境中作業(yè)的人員,可以配備耳塞或耳罩。
(十七)保健人員用品:對醫(yī)護人員分別發(fā)給醫(yī)護帽、口罩、白色長工作服。
(十八)衛(wèi)生用品:為職工作業(yè)后洗手、洗澡和洗滌防護用品,分別發(fā)給手巾、肥皂、藥皂或洗衣粉等。
三、防護用品的質(zhì)量標準
(十九)防護用品必須保證質(zhì)量,符合安全要求,經(jīng)濟實用,美觀大方。
(二十)單工作服及大褂一般采用棉織品或化纖面料制做,防酸服、防煙火服等特殊工種工作服,必須符合技術(shù)標準要求。
(二十一)防寒服可采用棉、人造毛或皮毛制品制做,但須根據(jù)當?shù)睾淝闆r和具體作業(yè)條件確定制做標準。
(二十二)防寒帽和防寒手套一般采用棉絨制品制做,特殊工種和高寒地區(qū)可采用皮毛制品制做。
(二十三)防雨用具一般采用防雨膠布或塑料制品制做,特殊工種的雨具根據(jù)技術(shù)要求制做。
(二十四)郵電防護服裝的式樣,由部根據(jù)各工程生產(chǎn)特點統(tǒng)一設(shè)計制定。
(二十五)郵電防護服裝的顏色,為便于管理和社會識別,外勤作業(yè)人員的服裝均定為墨綠色;內(nèi)勤作業(yè)人員的服裝可用其他顏色,但必須有部定的統(tǒng)一郵電標志。
四、發(fā)放范圍和使用時間
(二十六)主要防護用品的發(fā)放范圍及使用期限由郵電部制定(見附表)。各郵電管理局、總公司可結(jié)合本單位、本地區(qū)的實際情況作適當調(diào)整,超出部規(guī)定的須報部審批。其他防護用品的發(fā)放標準由各郵電管理局、總公司根據(jù)本規(guī)定的原則自定。
五、防護用品的管理
(二十七)防護用品的發(fā)放標準、發(fā)放范圍、使用年限和技術(shù)標準要求,以及主要防護用品生產(chǎn)廠家或購置點的確定,由勞動部門負責;防護用品的購置、保管、發(fā)放,由行政或物資部門負責,其中對技術(shù)標準要求高的防護用品及工作服,應與勞動部門協(xié)商辦理。
(二十八)為了確保郵電勞動防護用品的質(zhì)量標準、式樣統(tǒng)一和價格合理,部分主要防護用品,應由部組織管理局、總公司通過招標確定生產(chǎn)廠家。
(二十九)購置或訂做防護服裝,不得超過部定費用標準(另行研究制定);其他防護用品的購價不得超過當?shù)貏诒S闷穼I商店的價格。
(三十)各單位應在每年年底前,由行政或物資部門制訂下年度所需防護用品計劃,經(jīng)勞動部門審核后執(zhí)行。
(三十一)各基層單位要建立健全防護用品的發(fā)放領(lǐng)取和保管使用等管理制度,做到發(fā)領(lǐng)手續(xù)齊全,帳卡物三相符。要愛惜保養(yǎng)防護用品,杜絕損失浪費。
(三十二)對有下列情況的人員停止發(fā)放各類防護用品:
1.離休、退休、退職或在職死亡,以及調(diào)出本單位;
2.援外出國或長時間到外單位支援工作(原發(fā)防護用品使用時間順延);
3.工傷、病事假、脫產(chǎn)學習超過六個月(原發(fā)防護用品使用時間順延);
4.被開除或除名。
(三十三)各級領(lǐng)導應按照安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,負責領(lǐng)導防護用品的管理工作,要經(jīng)常教育職工正確穿戴使用防護用品。對因不按規(guī)定穿戴使用防護用品或隨意拆改防護用品而發(fā)生的人身傷亡事故,均由本人負責,領(lǐng)導有權(quán)追究其責任。各單位不得假借防護用品的名義,發(fā)放非防護用品。
(三十四)各郵電管理局、部屬各總公司應根據(jù)本規(guī)定,并結(jié)合本地區(qū)的實際情況,制定本單位防護用品管理辦法和發(fā)放標準的實施細則,由勞動部門組織實施。
六、附則
(三十五)本規(guī)定的修改解釋權(quán)屬郵電部。
(三十六)本規(guī)定自一九九一年五月一日起執(zhí)行,各郵電管理局、總公司和部直屬各單位原有的規(guī)定一律廢止。
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