郵電企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫行辦法

第一條 為深化郵電企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立和完善職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》精神，制定本辦法。

第二條 凡參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的郵電企業(yè)在職職工，均按本辦法規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并記錄繳費(fèi)年限。已離退休人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第三條 職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，暫定為職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的3%，以后隨職工工資收入的增長逐步提高繳費(fèi)比例。

職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)，即本人上一年度的月平均工資，按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入計(jì)算，每年調(diào)整一次。本人月平均工資超過本省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部直屬總公司(下稱：管理局、總公司)月人均工資300%的部分，不計(jì)入本人繳費(fèi)工資基數(shù);低于60%的，按60%計(jì)算本人繳費(fèi)工資基數(shù)。

第四條 職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在發(fā)放工資時(shí)按月代為扣繳，實(shí)行專項(xiàng)存儲、?？顚Ｓ谩挝幻磕旮鶕?jù)繳費(fèi)情況填寫《郵電企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶臺帳》和《郵電企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳清單》(表式另發(fā))。

第五條 職工個(gè)人帳戶的《臺帳》由單位負(fù)責(zé)管理，并指定專人按時(shí)記錄職工個(gè)人繳費(fèi)情況?！秾で鍐巍窇?yīng)定期發(fā)給本人復(fù)核，并由本人留存。

第六條 職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額。

第七條 新參加郵電系統(tǒng)統(tǒng)籌的職工，從參加并領(lǐng)取工資之月起，暫以本人當(dāng)月工資收入為當(dāng)年的繳費(fèi)工資基數(shù)，計(jì)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從第二年起，按本辦法規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加郵電系統(tǒng)統(tǒng)籌前已有繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶儲存額的，前后可累積計(jì)算。

第八條 職工由于各種原因停發(fā)工資時(shí)，可暫停繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并不計(jì)算繳費(fèi)年限(如本人和單位繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可計(jì)算繳費(fèi)年限)。待重新發(fā)放工資時(shí)再行繳納其繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶儲存額前后可累積計(jì)算。

第九條 本辦法自1997年1月1日起執(zhí)行。

第十條 本辦法的解釋修改權(quán)屬郵電部。