一、關(guān)于衛(wèi)生技術(shù)人員職稱(chēng)及分類(lèi)問(wèn)題：1.《條例》第二條第四項(xiàng)“其他技術(shù)人員”是指在檢驗(yàn)、理療、病理、口腔、心腦電圖等科室從事某種技術(shù)操作、器械維修等工作的非“醫(yī)療防疫人員”。而在這
一、關(guān)于衛(wèi)生技術(shù)人員職稱(chēng)及分類(lèi)問(wèn)題：
1.《條例》第二條第四項(xiàng)“其他技術(shù)人員”是指在檢驗(yàn)、理療、病理、口腔、心腦電圖等科室從事某種技術(shù)操作、器械維修等工作的非“醫(yī)療防疫人員”。而在這些科室中的醫(yī)師(士)仍按《條例》第二條第一項(xiàng)“醫(yī)療防疫人員”的職稱(chēng)辦理。
2.藥品檢定人員的技術(shù)職稱(chēng)，一般可根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)，按《條例》第二條第二項(xiàng)“藥劑人員”或第四項(xiàng)“其他技術(shù)人員”的職稱(chēng)辦理。
3.助產(chǎn)士晉升什么職稱(chēng)問(wèn)題?！稐l例》把助產(chǎn)士歸在“醫(yī)療防疫人員”后，有的同志提出，由于過(guò)去助產(chǎn)和護(hù)理工作分不開(kāi)，助產(chǎn)士晉升婦產(chǎn)科醫(yī)師多有困難，能否晉升護(hù)師職稱(chēng)?我們認(rèn)為，可以根據(jù)本人實(shí)際情況，凡以助產(chǎn)或婦幼保健工作為主的可晉升醫(yī)師，以從事護(hù)理工作為主的可晉升護(hù)師。晉升時(shí)一定要掌握標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
二、關(guān)于護(hù)理人員考核、晉升問(wèn)題。
現(xiàn)在試行的《條例》增設(shè)了護(hù)師，正、副主任護(hù)師職稱(chēng)，但對(duì)其考核和晉升工作，各地還缺乏經(jīng)驗(yàn)。為了使各地在做法上能大體一致，我們請(qǐng)中華護(hù)理學(xué)會(huì)協(xié)助擬訂了《關(guān)于當(dāng)前護(hù)士考核、晉升的意見(jiàn)》，我們認(rèn)為這個(gè)《意見(jiàn)》雖然不很成熟，但可供各地參考，建議是否轉(zhuǎn)發(fā)各地(附后)。對(duì)其他中級(jí)衛(wèi)生人員的考核、晉升，也可參照此意見(jiàn)辦理。
三、關(guān)于從事衛(wèi)生業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作的人員，能否確定和晉升技術(shù)職稱(chēng)問(wèn)題。
對(duì)此我們正在考慮和研究中。各省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局可以做調(diào)查摸底工作，有何設(shè)想、建議和辦法，望告我部。
四、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保證質(zhì)量問(wèn)題。
衛(wèi)生技術(shù)人員職稱(chēng)的確定和晉升是一件關(guān)系到落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，調(diào)動(dòng)廣大衛(wèi)生技術(shù)人員積極性，建設(shè)一支又紅又專(zhuān)的衛(wèi)生隊(duì)伍的大事，也是推動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要措施。各級(jí)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)晉升工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意研究和解決工作中的思想和實(shí)際問(wèn)題，健全考核制度，掌握標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。由于多年未搞晉升工作，工作量大，要做好統(tǒng)籌安排，保證科研和臨床治療工作不受影響。
評(píng)論