精選 勞動合同
文章列表
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貴州省工傷保險條例
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
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關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院審判委員會第1566次會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年2月1日起施行。
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關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見
《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)已于一九九五年一月一日起施行，現(xiàn)就勞動法在貫徹執(zhí)行中遇到的若干問題提出以下意見。
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北京市勞動合同規(guī)定
第一條 為了規(guī)范勞動合同制度，保護(hù)勞動者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
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北京市集體合同條例
第一條 為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
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安徽省勞動合同條例
第一條 為了調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
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第一條 為了加強城市民族工作，保障城市少數(shù)民族的合法權(quán)益，促進(jìn)適應(yīng)城市少數(shù)民族需要的經(jīng)濟、文化事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。
關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)已于一九九五年一月一日起施行，現(xiàn)就勞動法在貫徹執(zhí)行中遇到的若干問題提出以下意見。
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法第一條為明確違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償責(zé)任，維護(hù)勞動合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法第一條 為加強勞動仲裁費和勞動合同鑒證費(以下簡稱仲裁、鑒證費)的管理，提高仲裁、鑒證費的使用效率，根據(jù)《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。
勞動合同法實施條例解讀（第十八條—第三十二條）第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
中華人民共和國勞動合同法第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
江蘇省勞動合同條例第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動用工管理，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
中華全國總工會關(guān)于勞資關(guān)系暫行處理辦法第一條 為了貫徹“發(fā)展生產(chǎn)、繁榮經(jīng)濟、公私兼顧、勞資兩利”的經(jīng)濟政策與勞動政策，特制定本辦法。
關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院審判委員會第1566次會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年2月1日起施行。
上海市勞動合同條例第一條 為了調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動合同制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。
