勞動合同里有根據工作需要或考核情況，乙方同意甲方對乙方的工作崗位薪資進行調整，后期降薪合法嗎（勞動者不同意的情況下）
單位偽造虛假工資表到社保備案，故意少交養(yǎng)老保險費
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上班一個多月，公司沒交五險一金，把當初口頭說好的3500工資降到3000，實習期只有80%工資拿，首月因為基本沒干什么活，工資減半
我的社保08年開始交的，在11年補交06年，07年倆年。至2020年交滿15年?，F在辦退休時，說我06.07倆年違規(guī)。讓我退這倆年的保費，我該怎么辦？
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
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